我們是誰,我們的文化是什麼樣的?我們的文化是創新、創造力、協作和尊重的代名詞。我們是軟體工程師、研究人員、計算機科學家、人力資源專業人員、銷售專家、營銷人員、設計師和創新者。
您將發現新的機會,掌握重要舉措的擁有權,並與國際團隊一起在互動和動態的環境中學習。我們通過我們的發展文化使員工能夠擁有自己的職業生涯。
我們的合作不僅體現在我們的產品群組中,而且通過收購建立起來。協作是我們的基因。我們利用我們獨特的優勢來尋找創造性的解決方案。我們的成功源於我們的多樣性。
我們是多元化的,表現出尊重,並相信每個人都應該得到機會。扁平化等級制度,慶祝個人貢獻,表達不同的思維方式,並擁抱靈活性,以尊重工作以外的生活。
世界正在迅速變化。為了保持創新,我們需要不斷學習。西門子軟體在內部和外部提供廣泛的學習和職業發展機會。
我們相信員工是我們成功的關鍵。我們優先考慮學習和員工發展,以幫助我們的員工成長並塑造他們職業生涯的未來。指導、開放的內部就業市場以及全年持續的員工績效反饋有助於員工的成長
我們提供工具和計劃來發現您的個人優勢,與其他部門的員工建立聯繫,並發現遠遠超出您直接角色和自己部門的新機會。
我們堅信,不斷學習和不斷成長是一種心態,它將幫助我們所有人在未來取得成功。我們將全球學習者社區與有用的個人內容聯繫起來,包括內部和外部發展機會,並促進協作和創新的對話。
我們很榮幸被評為2020年Fairygodboss的最佳女性公司之一!我們很自豪能成為致力於性別平等的僱主,並成為女性工作的好地方。
超過20,000名美國人接受了調查,了解擁有至少1,000名員工的應屆畢業生的最佳僱主,我們很自豪能躋身福布斯2020年前100名!
西門子已連續5年入選《財富》雜誌全球最受尊敬公司!我們將繼續努力營造一種文化,讓員工欣賞我們的工作和他們所做的工作。