출생: 미국 미시간주 마운트 클레멘즈
현재: 미국 텍사스주 프리스코
학력: 케터링 대학교(구 GMI) 제조 엔지니어링 시스템 학사, 미시간 대학교 엔지니어링 관리 석사
Siemens 재임 기간: 1991년에 Siemens에 합류했습니다.
주류 기술의 창조: Mainstream Engineering 조직에서 디지털 비즈니스, 클라우드, 스타트업과 같은 최신 기술에 주력하여 새로운 마케팅 방법과 새로운 시장을 발굴하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. SaaS 트랜스포메이션을 위한 클라우드 네이티브 협업 제품인 Teamcenter Share를 포함해 현재 Siemens 내의 다른 그룹이 활용하고 있는 많은 혁신 기술을 고안했습니다.
변화의 문화: Siemens의 문화는 좋은 의미에서 참을성이 없습니다. 우리는 진화하고, 변화를 주도하고, 새로운 기술 및 비즈니스 영역을 수용해야 한다는 점을 잘 알고 있으며, 이를 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. 과거의 성공에 안주하거나 기대지 않고 새로운 길에 적극적으로 도전하면서 회사와 문화를 발전시키고 있습니다. Siemens는 획기적인 변화를 이루고 혁신과 신규 비즈니스 모델에 집중하기 위해 노력하면서 다양성을 중시하고 있습니다. 이러한 기업에서 일하게 된 것에 자부심을 느낍니다.
험난한 길을 찾아가는 여정: 회사를 벗어나면 물가, 별빛 아래 또는 도로 위에서 여가를 보냅니다. 아직 가보지 못한 국립공원 등 언제라도 탐험할 준비가 되어 있죠.
생각을 위한 양식: 저만의 작은 행복은 '소박한 음식'입니다. 어느 때라도 멋진 레스토랑보다는 괜찮은 푸드트럭이나 BBQ JOINT를 택하겠어요.
장기적인 시각: 위기, 실패한 거래, 비효율적이었던 회의 또는 나쁜 상사를 모두 기억하지는 못할 것입니다. 도움을 주거나 받았던 사람들만 기억하리라 생각합니다.