私たちと一緒にあなたと世界の未来を形にしませんか
シーメンスでキャリアをスタートさせる準備はできていますか? 当社の 人材プログラムは 、あなたのキャリアの強固な基盤を構築する、インパクトのある初期のキャリア体験を提供します。実際のプロジェクトに携わり、将来の成功に価値を提供し、お客様に影響を与える機会があります。
人材採用プログラムの詳細はこちら
当社の人材採用プログラムでは、プロとしてのキャリアのための強固な基盤を構築しながら、成功するための信頼と自由を得ることができます。私たちの学生と卒業生が実際のプロジェクト、実際の人々、そして私たちの周りのコミュニティに影響を与えている影響を発見してください。
ハイライト
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Genesis Video Career Site
(5 mins, 32 secs)
Together for an innovative future
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Ashley Kimbel Customer Journey Video
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Greenpower: Experience the fun of engineering first-hand
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Why Students Choose Engineering V2
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A Young Engineer Inspires The Next Generation
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学生とインターン Simcenter EU
ベルギーにあるシーメンスSimcenterオフィスは、学生/インターン/大学向けのトップエンジニアリングイノベーションセンターの1つであり、自動車、航空宇宙、その他の高度な製造業界向けのテストおよびメカトロニクスシミュレーションソフトウェアの大手プロバイダーです。
60人以上の学生がホスト
2023年は、世界中から60名以上の工学部の学生を受け入れ、ゲストレクチャー、論文サポート、ソフトウェア開発施設や研究室への学生訪問を通じて、彼らの学習を支援しました。
50以上の学術機関
主要な国際研究イニシアチブに積極的に参加することで、世界中の主要な大学や研究センターと密接な関係を持ち、国際的な研究コミュニティとのつながりが強まっています。
10か国以上
私たちの学習機会は、機械工学または電気工学分野の学生だけでなく、数学、物理学、コンピューターサイエンスの学生にも焦点を当てています。ベルギー国内外の大学からの学生を歓迎します。
成長と学習を刺激する
学生企業訪問
私たちは、工学教育に秀でた学生グループや組織をホストしています。通常、訪問は、研究試験施設や工学ホールの見学で構成され、若手研究者によるプレゼンテーションも行われます。
グローバルな機会
ポートフォリオの拡大
2007年から2023年にかけて、シーメンスソフトウェアは世界中の業界にソリューションを提供し、現実世界と仮想世界を組み合わせるというビジョンを共有する企業を戦略的に買収することで成長してきました。
36カ国に250拠点
世界各地に数多くある拠点でキャリアを積むことで、多様なエコシステムの一員となり、製品、ソリューション、デジタルトランスフォーメーションに影響を与えるだけでなく、コミュニティにも変化をもたらすことができます。
ソフトウェアエンジニア
常に未来を見据え、クライアントとその顧客にとって仕事と生活をより快適で満足のいくものにする画期的な製品とサービスを設計、製造、販売しています。人材は当社の最大の資産です。
学生とインターン 人材プログラム
早期キャリアと新卒人材プログラム
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大学院人材プログラム
グローバルな露出とコラボレーション
世界200
カ国で事業を展開し、377,000人以上の従業員を擁する企業として、
企業、国、職種でさまざまなグローバルなキャリアジャーニーを提供しているため、成長と学習
が止まることはありません。ここでは、グローバルに焦点を当てたプロジェクトや、国際的なチームとのダイナミックな環境
を通じて自分自身に挑戦することができます。
成長とオーナーシップ
私たちは、長年にわたる複雑な問題に対するあなたの新鮮な視点を大切にしています。どのプログラムに参加しているかに関係なく、私たちのトレーニングセッションは、あなたの成功のための強固な基盤を築きます。お客様のクライアントトレーニングを主導したり、レガシーコードに貢献したり、マーケティングキャンペーンを先導したりする場合でも、当社の人材プログラムは、キャリアと成長のための強固な基盤を構築するのに役立ちます。
イノベーションと持続可能性
今日の製品と生産プロセスはますます複雑になっています。企業が考慮する必要があるのは、高品質、パーソナライズされた製品、費用対効果、俊敏性、持続可能性など多岐にわたります。
多様で包括的なチームの一員として、企業がデジタル時代で成功するのを支援します。仮想世界と物理世界をつなぐソリューションと製品に貢献します。
よくある質問 (FAQ)
以前のインターンシップや実務経験、課外活動、ボランティア活動、関連するコースワーク、および応募するポジションに関連するスキルを強調することをお勧めします。
申請書が提出されると、大学関係チームがチームと協力して各申請書を審査します。チームがあなたの応募に興味を示した場合、大学の採用担当者の1人が連絡を取り、あなたとの最初の電話を設定します。採用された場合、当社のチームは採用マネージャーおよび/またはチームのメンバーとの面接を設定します。
- ストーリーをSTAR形式(状況、タスク、アクション、結果)で準備します。
- シーメンスデジタルインダストリーズソフトウェアとチームについてさらに調査し、面接で尋ねるいくつかの質問を準備します。
- 面接中に何を期待するかについて、採用担当者に詳細を尋ねてください。
- 職務記述書に記載されている技術的スキルをブラッシュアップ
- します。あなたが面接に選ばれたのには理由があります。チームはあなたが誰であるかを知ることを楽しみにしています。私たちがあなたにインタビューしているのと同じくらい、あなたも私たちをインタビューしていることを忘れないでください!
シーメンスデジタルインダストリーズソフトウェアは、世界中にオフィスを構えるグローバル企業です。当社のオフィスのリストは、こちらでご覧いただけます。シーメンスソフトウェアオフィス
はい、学生にリモートの機会を提供しています。職務記述書には、機会がリモート、ハイブリッド、またはいずれかのオフィスでの対面のいずれであるかが示されます。
学生や新卒の従業員は、上司と協力して、ビジネスニーズに基づいてパートタイムやリモートワークを含む柔軟な勤務形態の必要性を評価します。
はい、シーメンスデジタルインダストリーズソフトウェアで自分の興味を探求することをお勧めします。最初の協同組合のローテーションまたはインターンシップが完了すると、別のチームにローテーションする機会があるかもしれません。
答えは「はい」です。学生には、次の学期に再申請し、関連する新しいコースワーク、課外活動、スキル、インターンシップ、または実務経験を強調することを強くお勧めします。
戦略的学生プログラムに参加する学生は、1対1のメンターシップ、対象分野の専門家との学習と開発セッション、エグゼクティブスピーカーセッション、社交イベントやボランティアイベント、継続的なパフォーマンスフィードバックにアクセスできます。学生はまた、ビジネスにグローバルに影響を与えるプロジェクトに取り組む機会があり、さまざまなチームをローテーションする機会があります。
ケースバイケースで移転支援を行います。ポジションに転勤が必要な場合、福利厚生には、資格のある学生のための住宅手当が含まれる場合があります。
福利厚生は国によって異なります。
米国では、インターンシップに対して競争力のある給与を提供しています。
ベルギーでは、無料の学生寮とオフィスでの食事の割引を提供しています。
通常、学生のインターンシップ、仕事、または修士論文のトピックについては、学生がシーメンスでの滞在期間中、カレッジまたは大学に在籍している必要があります。高度なインターンシップや修士論文のトピックには、特定のGPAが必要になる場合があります。
ヨーロッパで参加する学生やインターンは、EU国籍を持っているか、EUの大学に登録している必要があります。
有効なパスポート や (学生) ビザなどの他の要件は、海外でのインターンシップに参加する場合に適用される場合があります。国別の移民法および規制が常に適用されます。