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Uomo in una biblioteca che guarda il computer portatile

Potenzia l'aggiornamento continuo con le credenziali

In collaborazione con il mondo accademico e l'industria, Siemens, il principale fornitore di software industriale al mondo, offre credenziali che differenziano gli studenti e aiutano i leader del settore a reclutare i talenti giusti.

Cosa sono le credenziali?

Una credenziale è una verifica che uno studente abbia acquisito conoscenze o abilità specifiche.

Una microcredenziale è un tipo di credenziale che può essere guadagnata in ore, settimane o mesi al contrario di altre credenziali, come una laurea, che possono richiedere anni per essere ottenute.

Un badge digitale è un tipo di credenziale che include un badge da visualizzare su un profilo LinkedIn, una firma e-mail o altre piattaforme online.

Donna alla scrivania che scrive/rivede documenti

Verifica delle competenze tecniche, delle competenze durevoli e altro ancora

Il programma di credenziali Siemens è progettato per integrare i tradizionali corsi di laurea quadriennali per garantire che gli studenti abbiano sia le competenze digitali che la mentalità digitale richieste dall'industria. Dalla conoscenza degli strumenti alla leadership e alla volontà di ripensare i processi da zero per la trasformazione digitale, le nostre credenziali aiutano a garantire che gli ingegneri siano pronti fin dal primo giorno.

gruppo di professionisti aziendali al tavolo della conferenza guardando lo schema

Perché le credenziali sono importanti

Per gli studenti, le credenziali offrono un modo per mostrare la loro comprensione di argomenti rilevanti per il settore.

Per i leader del settore, le credenziali offrono la possibilità di convalidare le qualifiche dei candidati e trovare talenti con le competenze giuste per le loro esigenze organizzative specifiche.

Per gli educatori, le credenziali arricchiscono il curriculum e forniscono agli studenti una prova verificata delle competenze e delle conoscenze pratiche richieste.

Gruppo di professionisti aziendali che ispezionano un motore
Il messaggio importante per i college è l'enorme preferenza che i datori di lavoro vedono in un diploma universitario con una microcredenziale rispetto a un diploma universitario senza.
L'indagine sui laureati pronti per la carriera, Associazione americana dei college e delle università

Inizia a guadagnare credenziali su Coursera e Credly

Microcredenziali costruite in collaborazione con il mondo accademico

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Risorse

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