Favorisez l’amélioration continue des compétences grâce aux informations d’identification
En partenariat avec le monde universitaire et l’industrie, Siemens, le premier fournisseur de logiciels industriels au monde, délivre des titres de compétences qui différencient les apprenants et aident les leaders de l’industrie à recruter les bons talents.
Qu’est-ce qu’un titre de compétence ?
Un titre de compétence est une vérification qu’un apprenant a acquis des connaissances ou des compétences spécifiques.
Une microcertification est un type de certification qui peut être obtenu en quelques heures, semaines ou mois, contrairement à d’autres certifications, comme un diplôme, dont l’obtention peut prendre des années.
Un badge numérique est un type d’identifiant qui comprend un badge à afficher sur un profil LinkedIn, une signature e-mail ou d’autres plateformes en ligne.
Vérification des compétences techniques, des compétences durables et plus encore
Le programme d’accréditation de Siemens est conçu pour compléter les programmes d’études traditionnels de quatre ans afin de s’assurer que les apprenants possèdent à la fois les compétences numériques et l’état d’esprit numérique requis par l’industrie. Qu’il s’agisse de la connaissance des outils, du leadership ou de la volonté de repenser les processus de fond en comble pour la transformation numérique, nos références permettent aux ingénieurs d’être prêts dès le premier jour.
Pourquoi les titres de compétences sont importants
Pour les apprenants, les diplômes offrent un moyen de montrer leur compréhension des sujets pertinents pour l’industrie.
Pour les leaders de l’industrie, les titres de compétences offrent la possibilité de valider les qualifications des candidats et de trouver des talents possédant les compétences appropriées pour leurs besoins organisationnels uniques.
Pour les enseignants, les titres de compétences enrichissent votre programme d’études et fournissent à vos élèves la preuve vérifiée de compétences et de connaissances pratiques recherchées.
Le message important pour les collèges est l’énorme préférence que les employeurs voient dans un diplôme universitaire avec une microcertification par rapport à un diplôme universitaire sans un.
Commencez à accumuler des informations d’identification sur Coursera et Credly
Microcertifications construites en collaboration avec le monde universitaire
Concevez pour l’économie circulaire avec CU Boulder
Ce certificat de neuf cours, créé en collaboration avec CU Boulder, est conçu pour fournir aux apprenants les stratégies et les outils nécessaires pour intégrer la durabilité dans la vie quotidienne et dans leur pratique de l’ingénierie.
La série Career Ready avec Penn State
Dans cette série de quatre cours sur les microcertifications créée en collaboration avec Penn State, les étudiants apprennent les principes fondamentaux des affaires, l’équipe inclusive, la gestion de projet et la fabrication intelligente.
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