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Hombre en una biblioteca mirando una computadora portátil

Potencie la mejora continua de las habilidades con credenciales

En asociación con la academia y la industria, Siemens, el proveedor de software industrial más importante del mundo, ofrece credenciales que diferencian a los estudiantes y ayudan a los líderes de la industria a reclutar el talento adecuado.

¿Qué son las credenciales?

Una credencial es una verificación de que un alumno ha adquirido conocimientos o habilidades específicas.

Una microcredencial es un tipo de credencial que se puede obtener en horas, semanas o meses, a diferencia de otras credenciales, como un título, que pueden tardar años en obtenerse.

Una insignia digital es un tipo de credencial que incluye una insignia para mostrar en un perfil de LinkedIn, firma de correo electrónico u otras plataformas en línea.

Mujer en el escritorio escribiendo/revisando documentos

Verificación de habilidades técnicas, habilidades duraderas y más

El programa de credenciales de Siemens está diseñado para complementar los programas de grado tradicionales de cuatro años para garantizar que los estudiantes tengan tanto el conjunto de habilidades digitales como la mentalidad digital requerida por la industria. Desde el conocimiento de las herramientas hasta el liderazgo y la voluntad de replantear los procesos desde cero para la transformación digital, nuestras credenciales ayudan a garantizar que los ingenieros estén preparados para el primer día.

Grupo de profesionales de negocios en la mesa de conferencias mirando el esquema

¿Por qué son importantes las credenciales?

Para los estudiantes, las credenciales ofrecen una forma de mostrar su comprensión de temas relevantes para la industria.

Para los líderes de la industria, las credenciales ofrecen la capacidad de validar las calificaciones de los candidatos y encontrar talento con las habilidades adecuadas para sus necesidades organizacionales únicas.

Para los educadores, las credenciales enriquecen su plan de estudios y equipan a sus estudiantes con pruebas verificadas de habilidades y conocimientos prácticos en demanda.

Un grupo de profesionales de negocios inspeccionando un motor
El mensaje importante para las universidades es la enorme preferencia que los empleadores ven en un título universitario con una microcredencial sobre un título universitario sin ella.
La Encuesta de Graduados Preparados para la Carrera, Asociación Americana de Colegios y Universidades

Comienza a obtener credenciales en Coursera y Credly

Microcredenciales creadas en colaboración con el mundo académico

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