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Wir empfehlen Ihnen, bisherige Praktika und Berufserfahrungen, außerschulische Aktivitäten, ehrenamtliche Tätigkeiten, relevante Kurse und Skills für die angestrebte Stelle hervorzuheben.

Nach Bewerbungseingang prüft unser University Relations-Team zusammen mit der Fachabteilung jede einzelne Bewerbung. Bei Interesse eines Teams an Ihrer Bewerbung wird sich ein Mitarbeiter unseres Hochschulrekrutierungs-Teams mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein Erstgespräch zu arrangieren. Bei Weiterkommen arrangiert unser Team Interviews mit dem Personalverantwortlichen und/oder dem Team.

• Erstellen Sie Ihre Erfolgsgeschichten im STAR-Format (Situation, Task, Aktion und Ergebnis).
• Informieren Sie sich über Siemens Digital Industries Software und das Team und bereiten Sie einige Fragen für Ihr Vorstellungsgespräch vor.
• Erkundigen Sie sich beim Recruiter nach weiteren Einzelheiten zum Vorstellungsgespräch.
• Aktualisieren Sie die in der Tätigkeitsbeschreibung geforderten technischen Kompetenzen.
• Holen Sie tief Luft! Sie wurden nicht ohne Grund für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt. Das Team freut sich darauf, dich kennenzulernen. Denken Sie daran: Das Bewerbungsgespräch ist gegenseitig!

Siemens Digital Industries Software ist ein globales Unternehmen mit Niederlassungen auf der ganzen Welt. Eine Liste unserer Niederlassungen finden Sie hier: Siemens Software-Niederlassungen

Ja, für Studierende bieten wir Remote-Optionen an. In der Stellenbeschreibung ist angegeben, ob es sich um eine Remote-, Hybrid- oder Präsenzstelle in einem unserer Büros handelt.

Unsere Studierenden und Berufsanfänger evaluieren mit ihren Führungskräften flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit- und Remote-Arbeit entsprechend der Geschäftsanforderungen.

Ja, wir motivieren Studierende, während ihrer Zeit bei Siemens Digital Industries Software ihre Interessen zu erkunden. Nach der ersten Praxisphase oder dem ersten Praktikum gibt es möglicherweise die Option, das Team zu wechseln.

Ja. Wir fordern Studierende ausdrücklich auf, sich für ein weiteres Semester erneut zu bewerben und dabei alle neuen relevanten Kurse, außerschulische Aktivitäten, Fähigkeiten, Praktika oder Berufserfahrungen hervorzuheben.

Teilnehmende Studierende am Strategic Student Program erhalten Zugriff auf persönliches Mentoring, Learning- und Entwicklungs-Sessions mit Fachexperten, Vortragsreihen mit Führungskräften, soziale und ehrenamtliche Aktivitäten sowie kontinuierliches Leistungs-Feedback. Studierende bekommen möglicherweise auch die Gelegenheit, an Projekten mit weltweitem Unternehmenseinfluss zu arbeiten und verschiedene Teams zu durchlaufen.

Wir bieten von Fall zu Fall Umzugshilfe an. Bei Positionen, die einen Umzug erfordern, können Leistungen für berechtigte Studierende einen Wohnungszuschuss beinhalten.

Unsere Leistungen variieren von Land zu Land.

In den USA bieten wir eine wettbewerbsfähige Bezahlung für unsere Praktika.

In Belgien bieten wir für Studierende kostenlose Unterbringung und vergünstigtes Essen in unseren Büros.

Generell verlangen wir für Praktika, Jobs oder Masterarbeiten, dass Studierende für die komplette Dauer ihrer Beschäftigung bei Siemens an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben sind. Ein bestimmter Notendurchschnitt kann für hochrangige Praktika oder Masterarbeitsthemen erforderlich sein.

Für Studierende und Praktikanten an unseren europäischen Standorten gilt: Sie müssen EU-Staatsangehörige sein oder an einer EU-Universität eingeschrieben sein.

Für Auslandspraktika bei uns könnten weitere Anforderungen gelten, etwa ein gültiger Reisepass und (Studenten-)Visum. Es gelten immer länderspezifische Einwanderungsgesetze und -vorschriften.